Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (FTUV) - FTUV VI Congreso Por Edgar Edwards Teran DAOT-SDEI-Portuguesa - UNELLEZ VPA -Guanare

Aportes y Conclusiones para la Defensa de los Principios Democráticos Revolucionarios y los Derechos Humanos en el Contexto Universitario y en la Sociedad en General En el marco del VI Congreso de la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (FTUV), se han abordado diversas reflexiones y preguntas generadoras que nos invitan a fortalecer la defensa de los principios democráticos revolucionarios y los derechos humanos en el ámbito universitario y en la sociedad en su conjunto. A continuación, se presentan observaciones y recomendaciones clave para avanzar en este propósito: Fomento de la Investigación Aplicada en la Universidad: Para promover la investigación aplicada en la universidad, es fundamental incentivar la interdisciplinariedad y la colaboración entre diferentes áreas del conocimiento. Se deben establecer programas de financiamiento y apoyo a proyectos de investigación que aborden problemáticas relevantes para el desarrollo del país. Para lograr el fomento de la investigación aplicada en las universidades de Venezuela, es fundamental implementar estrategias y acciones que promuevan un ambiente propicio para la generación de conocimiento útil y relevante para la sociedad. A continuación, se presentan algunas recomendaciones para alcanzar este objetivo: 1. Incentivar la Interdisciplinariedad: Promover la colaboración entre diferentes áreas del conocimiento para abordar problemáticas complejas desde enfoques diversos. Estimular la creación de equipos multidisciplinarios que integren expertos de distintas disciplinas. 2. Establecer Programas de Financiamiento: Crear fondos y becas destinados a proyectos de investigación aplicada que respondan a las necesidades y desafíos del país. Estos programas deben estar accesibles para docentes, investigadores y estudiantes interesados en desarrollar investigaciones con impacto social y económico. 3. Vinculación con el Sector Productivo: Establecer alianzas estratégicas con empresas, instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil para promover la transferencia de tecnología y conocimiento. Fomentar la realización de proyectos conjuntos que generen soluciones innovadoras a problemas reales. 4. Promover la Investigación Orientada a Soluciones: Priorizar la investigación que tenga aplicabilidad directa en la mejora de procesos, productos o servicios en diversos sectores de la economía. Incentivar la generación de patentes y la transferencia de resultados de investigación al mercado. 5. Formación en Metodologías de Investigación Aplicada: Capacitar a docentes, investigadores y estudiantes en metodologías de investigación aplicada que les permitan diseñar y ejecutar proyectos con impacto práctico. Fomentar la innovación y la creatividad en la generación de soluciones. 6. Establecer Redes de Colaboración: Promover la creación de redes de colaboración a nivel nacional e internacional que faciliten el intercambio de conocimientos, la movilidad académica y la difusión de resultados de investigación aplicada. Participar en proyectos de cooperación científica que potencien el desarrollo académico y tecnológico. 7. Reconocimiento y Difusión de Resultados: Valorar y difundir los logros y resultados de la investigación aplicada, tanto a nivel académico como en la sociedad en general. Establecer mecanismos de reconocimiento y premiación para incentivar la excelencia en la generación de conocimiento aplicado. Al implementar estas recomendaciones y fortalecer el ecosistema de investigación aplicada en las universidades de Venezuela, se podrá contribuir de manera significativa al desarrollo científico, tecnológico y socioeconómico del país, generando impacto positivo en la sociedad y en el entorno académico. Actualización de Habilidades para Contribuir a una Universidad Productiva: Es necesario impulsar programas de formación continua y capacitación en competencias técnicas y habilidades blandas que preparen a los estudiantes y trabajadores universitarios para enfrentar los desafíos de un entorno laboral dinámico y cambiante. La educación permanente y la actualización constante son clave para una universidad productiva. Para lograr la actualización de habilidades que contribuyan a una universidad productiva y revolucionaria en Venezuela, se pueden implementar las siguientes estrategias: 1. Programas de Formación Continua: Establecer programas de formación continua y actualización de habilidades para docentes, investigadores y personal administrativo, que aborden temáticas relevantes en su campo y promuevan la adquisición de competencias actualizadas. 2. Fomento de la Investigación e Innovación: Promover la investigación aplicada y la innovación como pilares fundamentales de la actividad universitaria. Estimular la generación de conocimiento que responda a las necesidades del entorno y fomente el desarrollo sostenible. 3. Alianzas Estratégicas: Establecer alianzas con instituciones nacionales e internacionales, empresas, organismos gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil para impulsar la transferencia de conocimiento, la colaboración en proyectos de investigación y la movilidad académica. 4. Uso de Tecnologías Educativas: Integrar tecnologías educativas en los procesos de enseñanza y aprendizaje para potenciar la adquisición de habilidades digitales, la educación a distancia y el acceso a recursos educativos innovadores. 5. Desarrollo de Competencias Transversales: Promover el desarrollo de competencias transversales como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la adaptabilidad, que son fundamentales para enfrentar los retos actuales y futuros. 6. Estímulos a la Creatividad y la Emprendimiento: Incentivar la creatividad, el espíritu emprendedor y la generación de proyectos innovadores entre la comunidad universitaria, brindando apoyo para la incubación de startups y la transferencia de tecnología al sector productivo. 7. Evaluación y Retroalimentación: Implementar mecanismos de evaluación continua para identificar las necesidades de formación y actualización de habilidades, y proporcionar retroalimentación que permita mejorar los procesos formativos y el desempeño académico. Al seguir estas estrategias, las universidades en Venezuela pueden fortalecer su capacidad para formar profesionales competentes, actualizados y comprometidos con el desarrollo del país, contribuyendo a la construcción de una institución educativa productiva, innovadora y revolucionaria. Vinculación con el Sector Productivo del País: La universidad debe establecer alianzas estratégicas con el sector productivo para fomentar la transferencia de conocimiento, la innovación y el emprendimiento. Se deben crear espacios de colaboración que permitan a los estudiantes y docentes aplicar sus conocimientos en proyectos con impacto real en la sociedad. Para lograr que la universidad establezca alianzas estratégicas con el sector productivo y fomente la transferencia de conocimiento, la innovación y el emprendimiento, se pueden seguir las siguientes estrategias: 1. Identificación de Necesidades Comunes: Realizar un análisis de las necesidades y desafíos del sector productivo y de la universidad para identificar áreas de colaboración mutua en las que la transferencia de conocimiento pueda generar soluciones innovadoras. 2. Creación de Oficinas de Transferencia de Tecnología: Establecer oficinas especializadas en la gestión de la transferencia de conocimiento, la protección de la propiedad intelectual y la promoción de la innovación y el emprendimiento en la universidad. 3. Desarrollo de Programas de Colaboración: Diseñar programas de colaboración entre la universidad y empresas del sector productivo, que incluyan proyectos de investigación conjuntos, pasantías, prácticas profesionales, asesorías técnicas y desarrollo de productos o servicios innovadores. 4. Participación en Clústeres y Redes de Innovación: Integrarse en clústeres empresariales, parques tecnológicos, redes de innovación y otros espacios de colaboración que faciliten la interacción entre la academia y el sector productivo, promoviendo la transferencia de conocimiento y la generación de sinergias. 5. Establecimiento de Convenios y Acuerdos Marco: Formalizar convenios y acuerdos marco de colaboración entre la universidad y empresas, en los que se establezcan los compromisos, responsabilidades y beneficios de ambas partes en términos de transferencia de conocimiento, investigación aplicada y desarrollo tecnológico. 6. Promoción de Eventos y Ferias de Innovación: Organizar eventos, ferias, seminarios y conferencias que promuevan la interacción entre la comunidad universitaria y el sector productivo, facilitando el intercambio de ideas, la identificación de oportunidades de colaboración y la difusión de resultados de investigación. 7. Incentivos para la Transferencia de Tecnología: Establecer incentivos y reconocimientos para los investigadores, docentes y estudiantes que participen en proyectos de transferencia de tecnología, innovación y emprendimiento, fomentando una cultura de colaboración y excelencia en la universidad. Al implementar estas estrategias, la universidad podrá fortalecer sus lazos con el sector productivo, potenciar la transferencia de conocimiento, impulsar la innovación y el emprendimiento, y contribuir de manera significativa al desarrollo económico y social del país. Adaptación a las Demandas del Mercado Laboral: Es fundamental que la universidad se adapte a las demandas del mercado laboral, incorporando en sus planes de estudio competencias y habilidades requeridas por las empresas y sectores productivos. La formación académica debe estar alineada con las necesidades del entorno laboral actual. Para que la universidad se adapte eficazmente a las demandas del mercado laboral e incorpore en sus planes de estudio las competencias y habilidades requeridas por las empresas y sectores productivos, se pueden seguir las siguientes estrategias: 1. Diagnóstico de Necesidades: Realizar un análisis periódico de las necesidades y tendencias del mercado laboral, en colaboración con empresas y organizaciones del sector productivo, para identificar las competencias y habilidades más demandadas en el ámbito laboral. 2. Actualización Curricular: Revisar y actualizar constantemente los planes de estudio y programas académicos para incluir asignaturas, cursos y actividades que desarrollen las competencias técnicas, transversales y digitales requeridas por las empresas y sectores productivos. 3. Enfoque Práctico: Promover la integración de experiencias prácticas, pasantías, proyectos de investigación aplicada, casos de estudio y simulaciones empresariales en el currículo académico, para que los estudiantes adquieran habilidades y conocimientos relevantes para el mundo laboral. 4. Colaboración con Empresas: Establecer alianzas estratégicas con empresas y sectores productivos para diseñar programas de formación dual, prácticas profesionales, mentorías y proyectos colaborativos que permitan a los estudiantes adquirir experiencia laboral y competencias específicas del sector. 5. Formación en Habilidades Transversales: Incluir en el plan de estudios la formación en habilidades transversales como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, el liderazgo, la resolución de problemas, la creatividad y la adaptabilidad, que son valoradas por las empresas en sus colaboradores. 6. Uso de Tecnologías Emergentes: Integrar en la formación académica el uso de tecnologías emergentes y herramientas digitales relevantes para el sector laboral, como la inteligencia artificial, el análisis de datos, la programación, la gestión de proyectos y la ciberseguridad. 7. Evaluación y Retroalimentación: Implementar mecanismos de evaluación continua que permitan recoger feedback de empleadores, egresados y estudiantes sobre la pertinencia y eficacia de las competencias desarrolladas en el plan de estudios, para realizar ajustes y mejoras de manera proactiva. Al seguir estas estrategias, la universidad podrá adaptarse de manera efectiva a las demandas del mercado laboral, formando profesionales altamente capacitados y competentes que puedan contribuir de manera significativa al desarrollo económico y social de la sociedad. Defensa de los Derechos Laborales: La FTUV debe velar por la defensa de los derechos laborales de los trabajadores universitarios, garantizando condiciones dignas de trabajo, salarios justos y respeto a la libertad sindical. Es fundamental promover la equidad de género y la inclusión laboral en todos los ámbitos de la universidad. Para promover la equidad de género y la inclusión laboral en todos los ámbitos de las universidades, se pueden implementar las siguientes estrategias: 1. Políticas y Protocolos de Equidad de Género: Establecer políticas institucionales claras y protocolos de actuación que promuevan la equidad de género y la igualdad de oportunidades en el acceso, permanencia y desarrollo laboral de mujeres y hombres en la universidad. 2. Sensibilización y Formación: Realizar programas de sensibilización, capacitación y formación en equidad de género, diversidad e inclusión para toda la comunidad universitaria, con el objetivo de crear conciencia sobre la importancia de la igualdad y el respeto a la diversidad. 3. Promoción de Liderazgo Femenino: Fomentar la participación y el liderazgo de las mujeres en puestos directivos, comités académicos y órganos de gobierno de la universidad, promoviendo la representatividad y la toma de decisiones inclusivas. 4. Eliminación de Barreras: Identificar y eliminar barreras y sesgos de género en los procesos de selección, promoción y evaluación del personal académico y administrativo, garantizando la equidad en las oportunidades de desarrollo profesional. 5. Flexibilidad Laboral: Implementar medidas de conciliación laboral y familiar, horarios flexibles, teletrabajo, licencias parentales y otras políticas que favorezcan la igualdad de género y la inclusión de personas con responsabilidades familiares. 6. Creación de Espacios Seguros: Promover la creación de espacios seguros, libres de acoso y discriminación, donde todas las personas se sientan respetadas, valoradas y protegidas, fomentando una cultura organizacional inclusiva y de respeto mutuo. 7. Investigación y Estudios de Género: Impulsar la investigación y la generación de conocimiento en estudios de género, feminismo y diversidad sexual en todas las áreas del conocimiento, para visibilizar las desigualdades y promover la equidad en la academia. 8. Alianzas y Redes de Colaboración: Establecer alianzas y redes de colaboración con organizaciones, instituciones y redes que promuevan la equidad de género y la inclusión laboral, para compartir buenas prácticas, recursos y experiencias en este ámbito. Al implementar estas estrategias, las universidades pueden contribuir a la construcción de entornos laborales más inclusivos, equitativos y respetuosos, donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades y puedan desarrollar su potencial sin discriminación por motivos de género. Integración de las 7T y los 17 Motores de la Agenda Económica Bolivariana: Para fortalecer la agenda universitaria y consolidar el Plan de la Patria de las 7 Transformaciones, es necesario integrar las 7T (Tierra, Trabajo, Techo, Transporte, Tecnología, Telecomunicaciones y Turismo) y los 17 Motores de la Agenda Económica Bolivariana en las políticas y acciones de la universidad. Estos ejes estratégicos impulsarán el desarrollo integral del país. Para fortalecer la agenda universitaria y consolidar el Plan de la Patria de las 7 Transformaciones, integrando los 7T y los 17 Motores de la Agenda Económica Bolivariana en las políticas y acciones de la universidad, se pueden seguir las siguientes estrategias: 1. Incorporación de los Ejes Estratégicos en la Investigación: Fomentar la investigación interdisciplinaria en áreas relacionadas con los 7T y los 17 Motores, promoviendo proyectos de investigación aplicada que contribuyan al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles para los desafíos del país. 2. Vinculación con el Sector Productivo: Establecer alianzas estratégicas con empresas, instituciones gubernamentales y organizaciones del sector productivo vinculadas a los 7T y los 17 Motores, para desarrollar proyectos conjuntos, pasantías, prácticas profesionales y transferencia de tecnología. 3. Formación en Competencias Específicas: Adaptar los planes de estudio y programas académicos para incluir asignaturas, cursos y especializaciones que desarrollen competencias específicas relacionadas con cada uno de los ejes estratégicos, preparando a los estudiantes para contribuir al desarrollo integral del país. 4. Promoción del Emprendimiento y la Innovación: Impulsar la cultura emprendedora y la innovación entre la comunidad universitaria, apoyando la creación de startups, incubadoras de empresas, centros de emprendimiento y proyectos de base tecnológica que aporten al desarrollo de los 7T y los 17 Motores. 5. Extensión Universitaria: Realizar programas de extensión universitaria que se enfoquen en brindar apoyo técnico, asesoría y capacitación a comunidades locales, organizaciones sociales y emprendedores en áreas relacionadas con los ejes estratégicos, promoviendo el desarrollo comunitario y la inclusión social. 6. Sostenibilidad y Responsabilidad Social: Integrar la sostenibilidad ambiental, la responsabilidad social y la ética en todas las actividades académicas y administrativas de la universidad, promoviendo prácticas sustentables y comprometidas con el bienestar de la sociedad y el entorno. 7. Seguimiento y Evaluación: Establecer mecanismos de seguimiento y evaluación para medir el impacto de las acciones y políticas implementadas en relación con los 7T y los 17 Motores, con el fin de ajustar y mejorar continuamente las estrategias para impulsar el desarrollo integral del país. Al integrar de manera efectiva los ejes estratégicos de los 7T y los 17 Motores en la agenda universitaria, se podrá contribuir de manera significativa al fortalecimiento del desarrollo integral de Venezuela, formando profesionales capacitados y comprometidos con el progreso y la transformación del país. El Plan Universitario de las 7T (Tierra, Trabajo, Techo, Transporte, Tecnología, Telecomunicaciones y Turismo) puede ser concebido como una propuesta revolucionaria que busca transformar la educación superior en Venezuela para contribuir de manera integral al desarrollo del país en todos estos ámbitos clave. A continuación, se describe cada uno de los componentes del plan: 1. Tierra: En el ámbito de la tierra, el plan universitario podría incluir programas de investigación y formación en agronomía, agroecología, desarrollo rural sostenible y gestión de recursos naturales. Las universidades podrían colaborar con comunidades rurales para promover prácticas agrícolas sustentables, la conservación del medio ambiente y la seguridad alimentaria. 2. Trabajo: En relación con el trabajo, las universidades podrían enfocarse en la formación de profesionales altamente capacitados en diversas áreas laborales, promoviendo la empleabilidad, el emprendimiento y la innovación. Se podrían establecer alianzas con empresas y organizaciones para ofrecer programas de prácticas profesionales y pasantías que preparen a los estudiantes para el mercado laboral. 3. Techo: Respecto al techo, las universidades podrían desarrollar programas de arquitectura, urbanismo, ingeniería civil y construcción sostenible, con el objetivo de contribuir al desarrollo de viviendas dignas, infraestructuras seguras y espacios urbanos inclusivos. Se podrían realizar proyectos de investigación y extensión que aborden los desafíos habitacionales del país. 4. Transporte: En el ámbito del transporte, las universidades podrían enfocarse en la formación de ingenieros de transporte, logística y movilidad urbana, promoviendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la infraestructura vial, el transporte público y la gestión de la movilidad en las ciudades. 5. Tecnología: En cuanto a la tecnología, el plan universitario podría impulsar la investigación y la formación en áreas como la informática, la ingeniería de sistemas, la inteligencia artificial y la ciberseguridad. Se podrían promover proyectos de innovación tecnológica que contribuyan al desarrollo de la industria digital y la economía del conocimiento. 6. Telecomunicaciones: En el campo de las telecomunicaciones, las universidades podrían ofrecer programas de ingeniería de telecomunicaciones, redes de comunicación y tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Se podrían desarrollar proyectos de investigación en conectividad, acceso a internet y desarrollo de infraestructuras de telecomunicaciones. 7. Turismo: En el sector del turismo, las universidades podrían brindar formación en gestión turística, hotelería, gastronomía y turismo sostenible. Se podrían promover iniciativas de turismo comunitario, ecoturismo y desarrollo turístico local que impulsen la economía regional y la conservación del patrimonio cultural y natural. En resumen, el Plan Universitario de las 7T se presenta como una propuesta revolucionaria que busca alinear la educación superior con las necesidades y desafíos del país en materia de tierra, trabajo, techo, transporte, tecnología, telecomunicaciones y turismo, promoviendo la formación de profesionales comprometidos con el desarrollo integral y sostenible de Venezuela. Razones para Votar por Nicolás Maduro como Universitario: Como universitarios comprometidos con la Revolución Bolivariana, apoyamos la candidatura de Nicolás Maduro por su liderazgo en la defensa de los derechos sociales, la soberanía nacional y la justicia social. Su compromiso con la educación, la ciencia y la tecnología nos motiva a respaldar su proyecto político para seguir construyendo una Venezuela inclusiva y próspera. En este sentido, proponemos una agenda universitaria que promueva la excelencia académica, la inclusión social y el desarrollo sostenible, en línea con los principios de la Revolución Bolivariana y el legado del Comandante Hugo Chávez. Nos comprometemos a seguir trabajando por una educación de calidad, equitativa y transformadora que contribuya al bienestar de nuestro pueblo y al fortalecimiento de la democracia participativa. ¡Por la Victoria de la Revolución! ¡Hasta la Victoria Siempre! ¡Comandante Chávez, Misión Cumplida Otra Vez!